三星电子首推韩国Top 10企业多子女职工退休后再处事轨制

专题：近期商场行情轮动较快 珍视三大干线树立契机

　　据报谈，韩国三星电子已运转经受超退休年齿的多子女职工的再处事肯求。最近，在大公司中越来越多有教学的东谈主才重返公司的布景下，三星也运转负责引申这一轨制。 　　

　　这是韩国前10大集团中初度为多子女职工制定单独的再处事步伐并经受谨慎肯求。此举被视为是在责罚韩国低生养率问题上，兼顾社会牵涉和取得技艺东谈主才的一种尝试。 　　

　　据行业内25日讯息，三星电子最近运转经受行将退休的多子女（三个以上子女）职工的再处事肯求。这是本年2月劳资两边协商后制定的“三孩及以上职工退休后再处事轨制”的一部分。 　　

　　本年的初度采选法子还是运转。据悉，再处事对象不是还是退休的职工，而是当今行将达到退休年齿的在任职工。把柄个东谈看法愿，肯求东谈主有望四肢条约工专注于质地不绝、技艺参议和考验等本色限制。 

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牵涉剪辑：陈钰嘉